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智联招聘联合多家教研机构形成的《中国高等职业院校竞争力白皮书》近日发布。白皮书洞察职业高校学生的真实就业水平及职业素养，希望携手各界加强高校就业市场供需衔接和精准帮扶，共同推动职业教育发展高质量向前。

《中国高等职业院校竞争力白皮书》显示，高等职业教育的就业方向一般以第二产业和第三产业为主，高职毕业生也更倾向本地求职，服务本地经济发展。优化区域职业教育区域布局，提升区域职业院校专业与产业的适应性，推进职业教育供给与区域经济社会相匹配就显得尤为重要。

应用性强、实践经验丰富成为专科生求职优势，专科生在校实践“三段式的培养模式”，有利于更早接触实际工作环境，适应社会的需求，专业技能培养更加扎实，能更好地把理论付诸于实践，应用性更强。

白皮书指出，现阶段新兴发展的产业及新职业的人才供给不足，如智能制造、生物医药、新能源及芯片/半导体等高速发展的行业如何更好地适配优质人才，成为更受关注的问题，企业的用人需求与大学的培养方式，有待开展更多元、更精细化合作。

与此同时，当下的校企合作，在开拓就业渠道和就业岗位基础上，更注重人才培养与就业服务方面的新探索。智联招聘联合国内各大高校就业办成立“高校就业促进委员会”，通过搭建以高校就业信息网为入口的信息化平台、共建就业指导课程、定期组织高校就业指导工作研讨会等工作，整合多方资源，解决大学生就业难题，促进大学生就业工作。

杨珍莹